Husum: Quereinsteiger Vollzeit oder Teilzeit (all genders) 

AYE
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Quereinsteiger Vollzeit oder Teilzeit (all genders) 

Was immer du im Beruf brauchst – haben wir 

Moin. Wir sind die aye Gruppe, ein mit rund 1.300 Mitarbeiter:innen wachsender Unternehmensverbund mit Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. Wir finden Lösungen für Backoffice-Aktivitäten, Inbound- und Outbound-Marketing, Servicemanagement und vieles mehr. Und bieten unseren motivierten Teams an 9 Standorten modernste Technik, Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und professionelle Trainings. Von A wie Arbeitszeitregelung bis Z wie Zukunftsperspektiven rücken wir unsere Mitarbeiter:innen in den Fokus. 

 

Du bist kommunikativ und lösungsorientiert? 

  • Du hast Lust als Quereinsteiger etwas zu bewirken? 
  • Du möchtest nicht stagnieren und willst dich weiterentwickeln? 
  • Du willst ein festest und ungedeckeltes Gehalt?
  • Dann bist du bei uns richtig! 

 

Was sind Deine Aufgaben? 

 

  • Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräche 
  • Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge 
  • Angebot neuer Produkte 
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers 
  • Dokumentation der Gesprächsergebnisse mittels EDV 
  • familienfreundliche Arbeitszeiten: Du arbeitest zwischen 08:00 bis 18:00 Uhr 

 

Welche Anforderungen haben wir? 

  • In erster Linie: Sei du selbst! 
  • Wir brauchen deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen 
  • Der sichere Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen ist von Vorteil 

 

Und was bieten wir dir? 

  • Erfolgsabhängige Provision 
  • Flexible Arbeitszeiten – zwischen 8 und 18 Uhr 
  • Auf Wunsch 4-Tage-Woche, weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich 
  • Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching, Trainingsangebote & Co. 
  • Lukrative Incentives, z. B. (Sach-)Prämien für erfolgreiche Teams 
  • Offene Kommunikation und gute interne Aufstiegsmöglichkeiten – viele unserer Teamleiter:innen sammeln hier das nötige Know-how 
  • Feelgood-Management: einladend gestaltete Office-Plätze (Arbeitsinseln), Massagen, kostenfreie Getränke, Obst u. v. m. 
  • Angebote zur Pausengestaltung: Relaxing-Zone, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten 
  • Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents 
  • Tolle Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen 
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen von bis zu 50 % auf Markenwaren und weitere Produkte 

Interesse geweckt? 

Dann bewirb Dich ganz easy mit unserem Formular.
Nur ein paar Angaben, damit wir wissen, wie wir Dich erreichen können
– und alles weitere klären wir persönlich mit Dir. 

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